Interview

先輩社員に聞く

まずは元気で明るいことが大事

先輩社員インタビュー | (株)ヨコハマタイヤジャパン | 2015年入社

関東甲信営業本部 甲府営業所<神奈川大出身>O先輩のインタビューです。

関東甲信営業本部は、本社は埼玉県大宮、埼玉・栃木・群馬・長野・山梨 にそれぞれ営業所があります。
高性能タイヤに"信頼・安心"という付加価をつけて、都心部~山地・高原といった幅広いエリアのみなさまの安心・安全なカーライフをサポートしています。

Q1:甲府営業所の人員構成は?


所長1名、営業2名、
営業事務1名、サービス1名、配送1名の6名体制です。

Q2:甲府営業所のの特徴(地域性など)は?


山梨の中でも人口の多い地域で、カーディーラーの本社等も多くある営業所です。

Q3:どのような人が集まっている営業所?


忙しい時期や困ったことがあると、助け合うことができる思いやりのある人が集まった営業所です。
社内コミュニケーションもとれており風通しの良い環境です。

Q4:ヨコハマタイヤジャパンに入社したきっかけは?


車について知識等はそれほどありませんでしたが、興味自体はあったため応募しました。
最終的な決め手は、人事担当者がとてもに親身に接してくれたことです。

Q5:学生の頃からタイヤに興味はあった?


知人にタイヤ関係の仕事をしている人がいたため、メーカーの名前程度は知っていましたが、知識としては全くありませんでした。

Q6:入社から現在までの所属・職務経歴は?


2015年4月に入社し3週間ほどの研修の後、現在の営業所に配属。
12月までの約7ヶ月間配送や倉庫管理・電話対応を経験し、2016年1月より峡東エリアの営業となり現在に至ります。

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Q7:仕事上で忘れられない印象的なエピソードは?


営業になりたての頃は、わからないことだらけで、お客様を怒らせてしまったりトラブルになることが頻繁にありました。
どのトラブルについても、営業所の先輩方や所長が手を貸してくれたりフォローをしてくれました。
この人間関係の素晴らしさは当社の最大の魅力であるとも思っております。

Q8:仕事を通じて自分が成長したなと感じることは?


車やタイヤに関する知識等が成長したことはもちろん、社会人としての礼儀やマナーといった部分が、最も成長したと感じています。
まだまだ至らない部分も多いですが、人間性の向上という点では最も成長できる仕事内容であると思っています。

Q9:ヨコハマタイヤジャパンの社風・魅力は?


シェアこそは他社に劣る部分がありますが、性能・品質に関しては間違いなくトップクラスであることが魅力だと思います。
縦横の風通しが、他の企業に比べて良いのも魅力のひとつです。

Q10:ヨコハマタイヤジャパンの強みと弱みは?


強みとしては、業界内でヨコハマタイヤの名前を知らない人はほとんどいないため、新規のお客様のところを訪問しても話を聞いて頂けることが多いです。
弱みとしては、競合他社と比べてまだまだシェアが低いところだと思います。

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Q11:どういう後輩と一緒に働きたい?


元気で明るい後輩と働きたいです。
仕事に対する姿勢等もありますが、社内・社外共に常に人と関わり合う仕事である為、まずは元気で明るいことが大事だと思います。

採用が決まることがゴールではなく、長い社会人生活のスタート地点です。
10年、20年先の自分を見据えた企業選びをしていくことが大事だと思います。
スタート地点に一緒に立てる仲間をお待ちしています!


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